Workshops & Seminare mit Martina Flury
Es ist für mich immer wieder eine grosse Freude in Aus- und Weiterbildungen miterleben zu können, wie Teilnehmende Neues entdecken, mit Altem verknüpfen und sich daraus etwas ganz eigenes entwickelt. Manchmal werde ich sogar Zeugin, wie sich dabei Karrieren und Biografien neu gestalten und dann weiss ich immer, dass Ausbilderin, Dozentin für mich die Berufung ist. Ob es um berufliche Veränderungen geht, oder die persönliche Entwicklung, es liegt mir besonders am Herzen, Menschen zu inspirieren, zu ermutigen und zu motivieren für die nächsten Schritte, zur ENTFALTUNG STATT ZU LIFTEN!
Wissen ist eine unendliche Ressource, die sich vermehrt, wenn wir sie teilen.
Wenn Sie interessiert sind einen Workshop oder ein Seminar zu planen, als Weiterbildung in Ihrem Team oder zu einem besondern Anlass, finden Sie hier eine Auswahl der Themen, die ich unterrichte. Diese können je nach Anlass als ½ Tages-, Tages- oder auch 2-3 Tagesworkshops sein. In der Regel arbeite ich sehr zielgruppenorientiert und praxisbezogen, also mit vielen praktischen Übungen und Anwendungen mit eigenen Fallbeispielen.
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf: info@martina-flury.ch, oder telefonisch +41 76 515 05 58
| Change Communication: Kommunikationsmodelle für gelingende Gespräche in Beruf & Alltag. Möchten Sie mehr wissen über Klarheit und Erfolg im Miteinander reden? Möchten Sie Missverständnissen auf die Spur kommen und Ihre Gespräche besser auf den Punkt bringen? Dann kann Ihnen ein Workshop oder eine Weiterbildung viel Klarheit, neue Erkentnisse und Inspirationen bringen, denn nichts ist so kompliziert, als miteinander zu kommunizieren. |
| Interkulturelles Training für Gruppen, Teams und Beratung: Von Kulturmodellen und ihrer praktischen Anwendung für Menschen, die sich in verschiedenen Kulturen bewegen oder interkulturelle Teams leiten. Lernen Sie die Tücken und Stolpersteine kennen, um kulturelle Verschiedenheiten professionell einzuschätzen, mit Missverständnissen besser umzugehen und um die Zusammenarbeit konstruktiver zu gestalten. |
| Wenn Fragen wie Küsse schmecken: Tauchen Sie ein in die Welt der systemischen Fragen. Nutzen Sie die nicht direktive Gesprächsführung und die lösungsfokussierte Haltung der offene Fragen. Ideal für Konliktlösungen, effektive Beratungsgespräche und eine offene Kommunikation. |
| Die Vielfalt in Gruppen & Teams nutzen: Ein Team ist immer eine tolle Sache, wenn es dann gut miteinander harmoniert, sich ergänzt und jeder/r einen Platz hat. Wie können Teams effektiv und kraftvoll arbeiten? Welche Themen, Fragen und Stolpersteine gilt es zu beachten? In diesem Workshop entwickeln wir anhand von Teammodellen ein Gesamtbild Ihres Teams und mögliche Veränderungen. So wird ganz im Sinne von Heraklit "das Ganze mehr als die Summe seiner Teile." |
| Gestaltungskraft bei Veränderungen: "Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen" Lernen Sie bei Veränderungen mit dem Wind zu segeln. Erkennen Sie die Dynamik von Veränderungsprozessen und lernen Sie Strategien und Methoden zur Bewältigung kennen. |
| Wenn Gefühle Systeme bewegen: Erkennen Sie Gefühle als Wegweiser für Bedürfnisse und lernen Sie einen konstruktiven Umgang mit schwierigen Emotionen. Starke Gefühle gibt es immer, wenn die Dinge nicht klappen, wenn wir uns dafür die Schuld geben, wenn wir uns für das Nichtgelingen oder die negativen Auswirkungen unseres Handelns oder Nichthandelns schämen. Meist werten wir uns gnadenlos ab. Diese Themen kennen wir alle, ob im privaten oder beruflichen Kontext. |
| Entfaltung statt Liften: Möchten Sie selbst und sicher durch`s Leben gleiten? Kurse für Frauen, die noch viel vorhaben. Entdecken Sie Ihre Ressourcen und Kraftquellen (wieder). Erforschen Sie Ihre Rollenbilder und entwickeln Sie neue und alte Wege ganz im Sinne von Entfaltung statt Liften! |
| Die Kraft der Herkunftsfamilie: Wer seine Wurzeln nicht kennt kann auch nicht fliegen. Biografiearbeit um Ressourcen und Kraft (wieder) zu entdecken. Balance zu finden zwischen Verbundenheit und Loyalität und die eigene Geschichte zu verstehen und neu zu bewerten. |
| Gut aufgestellt? Regelmässige Praxistage in systemischen Strukturaufstellungen SySt®. Gut geeignet für Gruppen und Teams um Fragen zu klären, Visionen zu entwickeln oder sich neu aufzustellen. Anhand der Praxisfälle kann ich auch für Interessierte Theorien und Erklärungen zur Praxis erläutern, je nach Zielgruppe. |
| Ich sehe was, was du nicht siehst: Von der Wahrnehmung zur Wahrgebung. Systemisch - konstruktivistische Grundlagen für einen gelungenen Perspektivwechsel. Gibt es eine Objektivität? Was ist wirklich wirklich? Diesen Fragen gehen wir nach mit praktischen Übungen und anhand eigenen Fragen und Fallbeispielen. |
| Die Kunst der Strategeme in Coaching und Beratung: Wie Sie nachhaltig Veränderungen begleiten und Prozesse begleiten können, mit den gleichen Strategien, wie das Problemen entstanden ist. |
Nichts Passendes dabei? Dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf und wir kreieren ein geignetes Setting für Ihren Anlass.
"Wissen ist ein Schatz, der seinen Besitzer überall hin begleitet!" China |
